各系部：

为推进专业内涵建设深入进行，改革课程结构和内容，加强课程建设、实施、评价和管理，构建符合企业需求、学生发展需要，符合我院实际情况的职业教育课程体系，进一步深化课堂教学与课程改革，创新人才培养模式和教学模式，全面提升教育教学质量，经个人申报、各系部推荐、学院审核，首批53门课程（见附件1）将全面开展课程改革。

学院先后购入近百套参考材料，为教师课程改革提供指导与借鉴，计划于六月初邀请全国高职高专教学改革专家戴士弘老师到校为大家进行讲座培训。为提高课程改革实效及培训效果，现提出以下几点要求：

1．课程负责人务必认真阅读参考材料；（还未借阅的抓紧时间到图书馆办理）

2．课程负责人按课程设计模板参考（附件2），做好负责课程的设计初稿，以备与专家老师交流及现场指导；

3．各系部以部门为单位，在五月份组织交流与研讨，于5月10日前，将研讨时间及地点，报教务处于小溪老师。

附件：

1.专业课改课程信息汇总表

2.课程设计模板参考

                                                       教务处

                                                    2017年4月26日