1、按照教育部高等职业学院办学水平评估标准进行教学改革与建设。

2、拟定全校有关教学发展规划、专业设置及调整、教学改革方面的意见和方案；制定教学方面有关规章制度并组织实施。

3、负责教学常规管理、教学检查和教师业务考核工作。

4、会同各教学部门，统筹管理专业建设工作（精品课程、新专业申报、实训基地建设等）。

5、负责管理、指导、组织、协调全校的科研、教研工作。

6、组织各教学部门制定和实施教学计划，审核开课计划，负责组织全校排课和教室调度等工作。负责普通教室及多媒体教室的计划和统调分配，与学生处协调，做好教学场所的管理。

7、负责学生的成绩管理，每学期的调卷工作及考试情况评估。

8、负责学校和英语过级的考务工作。

9、按照教学计划订购及发放教材、教参和其它教学用书。

10、负责教师工作量审核，教师授课费统计和审查工作。

11、统筹师资队伍建设工作，协助人事处做好教师业务档案归档、职称评定、年度考核等工作。

12、负责组织和开展院内外学术交流活动。

13、负责涉及全校范围内各类技能大赛的组织工作。

14、配合质量管理与评价中心做好高等职业院校人才培养工作状态数据采集工作。

15、负责学校试卷、教学资料及其它用量较大资料的印刷工作，负责文印设备的使用、保养和维护。

16、完成领导交办的其它工作。